1. Đầu tư thiết bị
- Hệ thống thiết bị đồng đùn tấm polycarbonate đặc (PC) hoàn chỉnh. Sản xuất được tấm PC đa lớp, trong đó trên bề mặt có lớp chống tia cực tím UV.
- Dây chuyền thiết bị mới sử dụng công nghệ tiên tiến, tự động hóa cao.
- Liên tục đầu tư thiết bị máy móc như thiết bị đồng đùn, các bộ trục cán hoa văn, nhiều bộ trục cán sóng.
- Công suất máy tới 2.000 tấn/năm. Hệ thống điều khiển hoàn toàn tự động với linh kiện điện-điện tử của các nhà sản xuất nổi tiếng như Siemens, ABB, Omron, Schneider, Autonics, LG, …
2. Nguyên liệu đầu vào
Nguồn nguyên liệu đầu vào được xem là linh hồn của sản phẩm, chiếm tới 80% yếu tố quyết định chất lượng của sản phẩm. Chúng tôi cam đoan sử dụng nguồn nguyên liệu chính phẩm nguyên sinh được nhập từ các nhà sản xuất nguyên liệu uy tín trên thế giới bao gồm: Covestro (trước đây là Bayer – CHLB Đức), Sabic (Ả Rập), Misubishi (Nhật Bản), Lotte (Hàn Quốc), …
3. Kiểm nghiệm chất lượng sản phẩm
Các sản phẩm lấy sáng từ nguyên liệu cao cấp polycarbonate của Công ty Nhựa Nam Việt có ưu điểm vượt trội về chất lượng như cơ lý tính có khả năng chịu lực, chống va đập cao, chịu nhiệt từ – 40 đến 140oC, tuổi thọ đến trên 20 năm. Sản phẩm đa dạng với nhiều kiểu dáng, mẫu mã và màu sắc, có tính hiện đại, mỹ thuật cao và thân thiện môi trường.
Ý thức được tầm quan trọng của việc bảo đảm chất lượng sản phẩm đến tay khách hàng, Công ty thường xuyên kiểm tra sản phẩm tại các Trung tâm, Phòng thí nghiệm của Thành phố và Quốc gia, hiện Công ty đang áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế về chất lượng như ISO, ASTM, JIS, …
4. Nguồn nhân lực
Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển liên tục và bền vững của Công ty, Nhựa Nam Việt chú trọng đến việc phát triển và đào tạo nguồn nhân lực và coi đây là chìa khóa đem lại sự thành công và hiệu quả của công ty. Chất lượng nhân viên được kiểm soát từ đầu vào với một chính sách tuyển dụng nghiêm túc và tạo cơ hội để nhân viên phát triển bản thân.
Đội ngũ lãnh đạo cấp cao đều là những người có kiến thức chuyên sâu trong ngành nhựa và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành. Ban lãnh đạo công ty cũng chú trọng tới việc xây dựng các chương trình đào tạo cũng như triển khai việc huấn luyện cho nhân viên để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.